ADMINISTRAÇÃO COMERCIAL E GESTÃO FINANCEIRA

DESENVOLVA UM PLANO DE NEGÓCIOS.

Aprenda a levantar informações necessárias para tomar decisões assertivas na sua empresa.

Objetivo do curso:

Fornecer ao aluno os conhecimentos básicos e práticos para que exerçam a função de Auxiliar Administrativo e Financeiro nos setores administrativos de uma empresa.

Pré-requisito:

Ensino Fundamental Completo

Área de atuação:

Administrativa, financeira e de custos.

Carga horária:

120 horas

Você vai aprender:

CORRESPONDÊNCIAS EMPRESARIAIS, OFICIAIS E ADMINISTRATIVAS

Aprenda como elaborar ofícios, acordos, avisos, declarações, memorandos, editais e saiba como utiliza-los no seu ambiente de trabalho para facilitar a sua rotina.

DOCUMENTOS COMERCIAIS

Nesse módulo do curso vai ser passada toda a parte cotação, pedido, boleto, duplicata, promissória, recibo, nota fiscal. Vão ver o que é cada um deles, para que serve e como fazer, por exemplo, como montar uma cotação de uma maneira ágil.

CONTROLES ADMINISTRATIVOS

Aprenda a usar da matemática comercial, estatística, matemática financeira e outros controles para levantar dados e indicadores importantes em relação a sua empresa.

CONTROLES GERENCIAIS

Com base nas informações que você aprendeu a levantar no módulo anterior, aprenda aqui a tomar decisões com base no seu fluxo de caixa, controle de estoque, faça análises verticais e horizontais e consiga direcionar a melhor produtividade e lucratividade da sua empresa.

FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA

Aprenda como estabelecer um preço de venda para o seu produto levando em consideração todas as variáveis presentes no mercado. Você vai desenvolver um plano de negócios completo em sala de aula aplicando todos os preceitos vistos nos módulos anteriores, trazendo à você uma experiência única em gestão administrativa.

ATENDIMENTO AO CLIENTE

Saiba como efetuar um atendimento de qualidade seguindo a ética administrativa, mesclando técnicas e valores morais. Conheça quais são as suas responsabilidades como um profissional da área, visando o aprimoramento das relações cliente-empresa.

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UNIDADES

ÁGUA DOCE

(49) 3524-0989

Rua Rui Barbosa , 70 - Centro

CAÇADOR

(49) 3563-7010

Av. Senador Salgado Filho, 290 - Centro

CAMPOS NOVOS

(49) 3541-0060

Rua Coronel Pedro Carlos, 889 - Centro

CAPINZAL

(49) 3555-5650

XV de Novembro, 380 - Centro

FRAIBURGO

(49) 3246-2457

Arnoldo Frey, 421 - Centro

JOAÇABA

(49) 3521-1112

Avenida Santa Teresinha, 356 - Próximo ao Hospital São Miguel

VIDEIRA

(49) 3566-1310

Rua Saul Brandalise, 460 - 3º Andar - Centro

ORATÓRIA PARA DISCURSOS PÚBLICOS

PERCA O MEDO DE FALAR EM PÚBLICO, UTILIZE TÉCNICAS DE ORATÓRIA.

Melhore suas apresentações em público, aprenda a cativar os ouvintes e levá-los a ação.

Objetivo do curso:

Prepara o aluno para comunicar-se com clareza utilizando técnicas que eliminam o medo, evitam gagueiras e esquecimentos, além de prepará-lo para aulas, palestras, seminários e apresentações que impressionam.

Pré-requisito:

Idade mínima de 14 anos.

Área de atuação:

Empresas prestadoras de serviços na área de comunicação social, palestras motivacionais, consultorias, comércio em geral e pedagogia.

Carga horária:

44 horas

Você vai aprender:

Desenvolvimento da Oratória

A oratória é a arte de falar em público de forma fluida e estruturada, passando todas as informações da conversação de maneira organizada e de fácil compreensão. O curso terá como foco a introdução à expressão verbal, juntamente com os gestos e a postura do orador. A prática da oratória será proposta em exercícios diversos, onde o aluno terá contato com situações antes temidas pelo próprio, porém em um ambiente descontraído e divertido na sala de aula.

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CONTABILIDADE E DEPARTAMENTO FISCAL

COM USO DE SOFTWARE PARA SIMULAÇÃO CONTÁBIL

Utilize o aplicativo Questor para simulação de diversas práticas contábeis e gere notas fiscais eletrônicas com simuladores.

Objetivo do curso:

Capacitar o aluno a desempenhar atividades do setor contábil e fiscal, desde a nota fiscal de aquisição, venda, enquadramento até o cancelamento e a elaboração.

Pré-requisito:

Ensino Fundamental Completo.

Área de atuação:

Setor contábil, focado na área fiscal, da empresas e escritórios contábeis.

Carga horária:

120 horas

Você vai aprender:

CONTABILIDADE

Entenda como funciona as atividades contábeis dentro da empresa e todos os seus processos. Conheça o Sistema Tributário de arrecadação, enquadramento dos contribuintes e suas principais características. Aprenda a fazer um plano de contas, sistemas de débito e crédito, conceito de bens e itens patrimoniais, patrimônio líquido e contas contábeis. Conheça os atos e fatos administrativos que envolvem a contabilidade na sua prática, os registros dos fatos contábeis e os livros contábeis obrigatórios.

ESCRITURAÇÃO FISCAL

Aprenda a fazer a escrituração do livro do registro de entrada. Conheça modelos de registro de entrada e saída de mercadorias com o fim de facilitar a confecção dos mesmos na prática. Entenda como funcionam os impostos, a isenção, a tabela de CFOP e aprenda a fazer um controle de estoque com os conceitos adquiridos em curso.

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VENDEDOR IMPLACÁVEL

TRANSFORMANDO ATENDENTES EM VERDADEIROS VENDEDORES

Aprenda técnicas de vendas em geral para diversas áreas de comércio, prospectar cliente e mante-los fidelizados.

Objetivo do curso:

Desenvolver nos alunos o comportamento pró-ativo com base em técnica de vendas, de comunicação, engajamento, relacionamento e fechamento para se tornarem grandes vendedores, representantes comerciais, gerentes, supervisores e diretores comerciais podendo chegar inclusive a cargos de executivos em grandes empresas. As técnicas trabalhadas e implementadas no curso são testadas e possuem excelentes indicadores de resultado, se mostrando muito eficazes no mercado atual.

Pré-requisito:

Ensino fundamental completo

Área de atuação:

Comércio em geral.

Carga horária:

120 horas

Você vai aprender:

Habilidades do Vendedor Implacável

Desenvolva as habilidades necessárias para ser um vendedor implacável, aprenda como quebrar o gelo em uma primeiro contato com o cliente assim conquistando ele para ganhar o sim. Saiba como se comunicar de forma estratégica e analisando seus passos de uma forma correta. Veja como utilizar as ferramentas de trabalho a seu favor.

Planejamento e Campanhas

Aprenda como definir seu público-alvo e criar campanhas de marketing efetivas, veja como desenvolver ações de vendas diretas e indiretas e aprenda como utilizar um sistema de CRM para que você consiga agradar seus clientes de uma maneira eficaz, apresentando produtos a eles que supram a sua necessidade e desejo de compra.

Técnicas de Vendas e Persuasão

Utilize as mais variadas técnicas de persuasão, aprenda como agregar valor ao seu produto na hora de apresentar ele mostrando seus benefícios e o por que seu cliente precisa adquirir ele, veja como ter motivação e foco e dentre outras técnicas.

Procedimentos Vencedores de Vendas

Veja como a sua auto-confiança vai ajudar a você em cada ação no seu ambiente de trabalho como na sua vida pessoal, aprenda como conduzir uma venda vencedora, aprenda diversas estratégias de fechamento de vendas que vão ajudar a você a concretizar mais negócios.

Telemarketing

Adquira técnicas e habilidades para você fazer um marketing efetivo e assim conseguindo prospectar novos clientes. Aprenda como utilizar sistemas de controle. E veja como fazer um tele ativo e receptivo.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

APRENDA TUDO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS, ESTRATÉGIA E SELEÇÃO DE PESSOAS

Aprenda desde a gestão de pessoas até como você criar cargos dentro de uma empresa

Objetivo do curso:

Ensinar o aluno a avaliar e analisar pessoas, criar benefícios, planos de cargos e salários, bem como saber motivar sua equipe e gerenciar programas de desenvolvimento, utilizando ferramentas e técnicas do RH.

Pré-requisito:

Ensino Fundamental completo.

Área de atuação:

Setor de RH, setor de treinamento e gerência das empresas.

Carga horária:

96 horas

Você vai aprender:

Gestão de Pessoas x RH

Inicie vendo a introdução a gestão de pessoas, a administração de RH, mudanças e desafios dentro de uma empresa e os conceitos de gestão de pessoas.

Planejamento Estratégico de Gestão de RH

Entenda como definir missão, visão e razão de um empresa. Veja quais são os objetos no RH, aprenda a fazer o recrutamento de pessoas, anuncio de vagas e profissional x cargo.

Seleção de Pessoas

Aprenda a fazer a seleção de candidatos, as entrevista de seleção, provas de conhecimento, provas de capacidade e as vantagens e desvantagens.

Empowerment Cargos x Funções

Aprenda como criar cargos dentro de uma empresa, como analisar cargos, desempenho humano, remuneração, composição de salário e também aprenda toda a parte de remuneração.

Desenvolvimento de Pessoas

Entenda como dar treinamentos dentro da empresa, o desenvolvimento de pessoas, desenvolvimento de organização e como criar programas de treinamento.

Mantendo Pessoas

Aprenda a criar benefícios na sua empresa, como manter um ótimo ambiente de trabalho e relacionamento com os colaboradores.

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SUPER ADMINISTRADOR

O Super Administrador tem o poder da liderança. Ele é o herói da organização, planejamento e finanças. Ele conduz as empresas ao sucesso.